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八大胜官网召开职代会通过人力资源管理制度修订稿

    时间:2026-07-30    阅读数:

728日,八大胜官网召开第十七届六次职工代表大会,审议并通过《人力资源管理制度》修订稿。会议应到代表66人,实到51人,符合法定人数。

本次制度修订严格遵循《劳动法》《劳动合同法》及浙江省相关法规要求,在合法合规的基础上,结合企业实际运营情况,对原有制度中部分条款进行了优化完善。修订稿在提交职代会前,已通过公司法律顾问进行合规审查,确保无违反劳动法律法规的情形。

为充分保障职工民主权利,公司工会提前将修订讨论稿分发至各职工代表小组,广泛征求基层意见。各小组认真审议,在基本赞同修订方向的同时,也提出了若干建设性建议。公司行政高度重视,逐条研究,对合理建议予以充分吸纳,并对部分条款作出相应调整,力求制度更加贴合实际、更具操作性。

会议经表决,全体代表一致同意通过修订稿。公司工会将以大会决议形式将表决结果反馈行政方。

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